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►Des ateliers pour aller plus vite à l’essentiel
Après les belles années de vie étudiante, les jeunes diplômés découvrent les bonheurs et les complexités de la responsabilité professionnelle. Les premières années au sein de l'entreprise sont fondamentales pour lancer sa carrière et orienter son développement personnel. L'ADI a conçu un séminaire de quatre ateliers sur deux jours pour aider chacun à progresser plus vite.
Cela passe par des candidatures attirantes pour le recruteur et positives pour le recruté. En travaillant, dès l'obtention de son diplôme, sur les comportements professionnels attendus par les managers et les recruteurs, les jeunes diplômés gagnent un temps précieux, un temps qui fait la différence !
Avec l'aide des coachs, ce séminiaire permet d'intégrer les attentes des entreprises bien plus tôt que par le parcours classique en entreprise.
Ce séminaire est financé par l'ADI et réservé à ses membres. Il est animé par des coach expérimentés, spécialistes des ressources humaines et du Web 2.0. Il procure une palette d'outils concrets pour donner plus d'impact et plus de maturité aux démarches de début de carrière. Ceci par un travail sur la connaissance de soi d'un point de vue professionnel, personnel et marketing dans l'entreprise. |
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SESSION PARIS ET BORDEAUX SEPTEMBRE 2011

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TÉMOIGNAGES
►"Ces deux journées m’ont permis d'obtenir des outils pour acquérir une meilleure connaissance de soi, indispensable à une bonne insertion professionnelle.
"Aurélie - Promo 2008
►"Avec des échanges interactifs, la conduite de ce séminaire représente pour moi une valeur ajoutée" Martine - Promo 08
►"Ces modules m’apportent une nouvelle manière d'appréhender mon profil. Ce qui me permet de faire ressortir mes qualités en les hiérarchisant. Plus clair, je serai donc plus convaincant. Les conseils dispensés sont très concrets et parlants"
Eric - Promo 2008
►"C’est une formation très utile à l'heure d'une première future embauche!"
Romain - Promo 2008
►"Je ne regrette pas cette formation, j'ai réellement appris des choses sur moi et sur la conduite d'un entretien et d'un carrière." Chloé - Promo 2011
►"Formation intéressante, elle nous permet : d'apprendre, de nous améliorer et de nous organiser dans nos recherches d'emploi. Elle permet également de gommer de mauvaises habitudes." Nicolas - Promo 2011
►" Très bonne formation avec un très bon intervenant. De réels conseils, outils, méthodes et réflexions apportés. Ce qui constitura un véritable levier dans ma recherche d'emploi. Alexandre - Promo 2011
►"Cette formation m'a éclairée sur la façon dont il faut se comporter lors d'un recrutement, la manière dont il faut se mettre en avant, se vendre aux entreprises lors d'entretiens de carrière. J'ai trouvé cette formation particulièrement utile." Carole - Promo 2011
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