KD

Kamel

Kamel Djane - Chargé de recrutement

PARIS (75011) France - kamel.djane@gmail.com - 06 81 38 58 14

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Chargé de recrutement
Experience
De 6 à 10 ans
Rémuneration
De 26 k€ à 28,9 k€
Type de contrat
CDI, CDD
Mobilité
75 Paris, 91 Essonne, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis, 94 Val-de-Marne, 95 Val-d'Oise
Fonctions
- Responsable du recrutement
- Direction RH, Juridique
- Consultant
Secteurs
- Programmation, conseil et autres activités informatiques
- Industries alimentaires

Résumé

Disposant d’un Master 2 GRH et Relations sociales avec 7 ans d’expérience dans les domaines de la Communication, du Conseil et de la Distribution, fort d’un bilan de compétences entrepris en 2018 et ayant une réelle sensibilité pour le recrutement et les relations humaines, j’aurai plaisir à mettre mes compétences, mon dynamisme et mon ouverture d’esprit à votre disposition.

Expériences professionnelles

Responsable rayons

MONOPRIX - CDI

De Mars 2015 à Mars 2018

Encadrement, formation et fidélisation de 4 collaborateurs. Pilotage de l’offre produit et du merchandising du rayon : atteinte d’un CA de 300 k€ sur la deuxième rentrée des classes, classé 2e au rang national

• Conduite de l’activité commerciale selon les saisons (rentrée des classes, fêtes de noël...) : optimisation de la présentation des produits (parcours client, réimplantation linéaire), valorisation d’une présence commerciale en rayon afin d’accompagner et fidéliser les clients, fédération de l’équipe permettant de réduire le turnover
• Réduction des stocks dormants (zéro stock en 2018) : désengorgement de la réserve, valorisation des produits et lots non référencés ou en grande quantité, suivi de la rotation du stock

Chargé de mission

Belle Aventure , Saint-cloud - CDD

De Octobre 2014 à Décembre 2014

Renforcer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise en optimisant l'organisation et l'ensemble des process

• Réalisation d'un diagnostic sur les dysfonctionnements liés à l’organisation, aux process et à la communication
• Définition, formalisation des règles d'organisation et application des solutions préconisées
• Accompagnement et implication des collaborateurs dans le déploiement des méthodes et des outils d'amélioration continue (démarche 5S)

Consultant

Lee Hecht Harrison Altedia , Paris - CDD

De Janvier 2014 à Avril 2014

Accompagnement de la GPEC du client NATIXIS via l’animation d’une plateforme Web à destination des managers et des employés
• Veille juridique, classification des sujets, création d’une 100aine de contenus (slides) sur les mesures d’accompagnement à la mobilité

Réalisation d’une étude qualitative sur la fusion de deux écoles supérieures, l’une publique et l’autre privée
• Analyse sociale, recueil d’informations lors des réunions chez les clients, formulation des besoins et des attentes des équipes, recommandations pour mettre en place des synergies opérationnelles

Chargé de communication

T-SYSTEMS FRANCE , Rueil-malmaison - CDD

De Mai 2011 à Février 2012

Déploiement de la stratégie du Groupe par l’élaboration d’outils de communication interne et RH :
• Réalisation des écrans d’accueil via Enlogic show player, rédaction des newsletters RH et Sales, enrichissement du journal interne via 2 interviews réalisées et publiées

Développement de partenariats et d’un portefeuille d’offres via le salon ʺSAP WORLD TOURʺ à Lyon et accompagnement d’un projet de transformation du Groupe par l’organisation de la ʺConvention Manager 2011ʺ (200 managers)
• Préparation de la documentation et des goodies, intégration sur les ordinateurs portables, veille au bon déroulement des événements, communication auprès des équipes

Formations complémentaires

Master I Communication et Relations Publiques

ECS Paris - Communication marketing

2006 à 2010

DUT Informatique

IUT de Vélizy

2005 à 2006

Baccalauréat scientifique

ECOLE MAIGRET - Mathématiques

2004 à 2005

Master II Gestion des Ressources humaines et Relations sociales

INSEEC - Communication interne

2010 à 2011

Parcours officiels

INSEEC MSc et MBA – Paris – MASTER OF SCIENCE INSEEC  – 2011 – Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales (GRH)

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Technique

Centres d'intérêt

  • Tennis
  • badminton
  • football (en club)
  • VTT
  • cinéma