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Rivo Andrianary

Boulogne-Billancourt (92100) France - rivo.andrianary@live.fr

Résumé

LinkedIn : Rivo A

Expériences professionnelles

Chargé de recrutement senior

ORANGE BUSINESS SERVICES , Saint denis - CDI

De Octobre 2016 à Aujourd'hui

Consultant en recrutement it

PROFILCALL

De Novembre 2014 à Mars 2015

ProfiCall, votre cabinet de conseil en recrutement spécialisé IT :

Que vous soyez un expert en informatique ou une entreprise à la recherche de nouvelles compétences, nos Consultants sont à même de vous offrir un accès aux meilleurs candidats et opportunités disponibles sur le marché.

En plus d'être présent en Ile-de-France et dans les principaux pôles technologiques en régions, notre bureau à Londres, ouvert début 2009, nous permet d'accompagner nos Clients à l'international.

Dans un marché tendu où les bons candidats sont fortement sollicités, notre mission est alors stratégique.

Par annonce ou par approche directe, nous contactons plus de 2.000 candidats par mois. Le vivier, ainsi constitué, nous permet de proposer à nos Clients les meilleurs profils disponibles sur le marché.

Principales compétences traitées :

Technologies web et Développement applicatif
Informatique décisionnelle, Big data et Base de données
ERP et CRM
Digital et e-commerce
Sécurité des SI
Systèmes et Réseaux
Cloud et Infrastructure
Logiciels embarqués
Technologies mobiles
...

Consultant en recrutement

RCBF EXECUTIVE SEARCH

De Août 2014 à Septembre 2014

RCBF Executive Search est l'un des Cabinets de référence par approche directe dans les métiers de la Banque, de la Finance et de l'Assurance.

Ainsi, le cabinet a permis le recrutement de plusieurs centaines de candidats et bénéficie aujourd'hui d'un réseau puissant d'interlocuteurs à même de nous apporter les informations nécessaires pour mener à bien nos missions tant au profit de nos candidats que de nos clients.
Nous intervenons sur des postes de niveau Top et Middle Management nécessitant une expertise dans ces métiers.

Notre réussite saluée par la confiance de nos clients et candidats repose sur :
- Une expertise de longue durée
- Deux dirigeants expérimentés
- Une équipe de Consultants et de Chargés de Recherche

Consultant en recrutement

EXPERIS IT

De Janvier 2010 à Mai 2012

Experis IT est le premier acteur mondial du recrutement et des services professionnels en informatique et télécoms, au carrefour des métiers de l’IT et du domaine des ressources humaines.
Experis IT intervient pour ses clients aussi bien en tant que Société de Services, en tant que Cabinet de Conseil en Recrutement mais propose également des solutions innovantes d’externalisation de tout ou partie de la fonction recrutement pour des acteurs européens majeurs.

Consultant en Recrutement IT au sein du Cabinet de Recrutement Permanent.

- Développement Commercial
- Gestion d'un portefeuille Clients
- Gestion de l'intégralité du process de sourcing et de recrutement

Researcher

ARCOS & PARTNERS

Arcos & Partners est spécialiste de la recherche de cadres et dirigeants, par approche directe, en France et en Europe, depuis près de 20 ans.

Une équipe polyvalente et multiculturelle alliant expertise sectorielle et techniques performantes de sourcing, accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs ressources.

Domaines de compétences :
IT & Conseil, Industrie, Energie, Pharmaceutique/Santé, Transport/Logistique, Grande Distribution, Services, e-commerce

* « chasse » : élaboration et application de Scénarii auprès de sociétés cibles visant des postes Top/Middle Management
* Stratégie sur Réseaux Sociaux : Identification et approche directe
* Qualification Téléphonique
* Suivi des candidats
* Entretiens et comptes rendus.

Researcher

DOCS INTERNATIONAL

DOCS international est un groupe européen spécialisé dans le conseil et le service en Ressources Humaines dans les métiers de la santé.

Partenaire incontournable des sociétés issues de l’industrie pharmaceutique, des biotechnologies, de la recherche clinique, du marketing et de la vente de matériel médical, le groupe offre de réelles opportunités de carrière et de développement.

* Gestion Database (Adapt)
* Rédaction et Diffusion d’Annonces
* Sourcing, Sélection CV’s (profils Santé : Pharmaceutique, Recherche Clinique)
* Qualification Téléphonique
* Suivi des Candidats
* Assistance lors d’entretiens physiques

Formation complémentaire

Master

SUP CAREER, GROUPE INSEEC

2009 à 2011

Parcours officiels

SUP CAREER – Paris – CEFIRE PARIS MASTER 2 PRO. – 2011